İnsan Kaynakları Hedefleri

İnsan Kaynakları Hedeflerimiz

STF olarak, insan kaynakları yönetiminde çalışan odaklı, sürekli gelişimi destekleyen ve yüksek verimliliğe dayalı bir anlayışı benimsiyoruz. Kurumsal hedeflerimiz doğrultusunda, çalışanlarımızın yetkinliklerini artırarak sürdürülebilir bir iş gücü yaratmayı ve şirketimizin uzun vadeli başarısını güçlendirmeyi amaçlıyoruz.

Nitelikli ve Yetkin İş Gücü Oluşturmak

  • Çalışanlarımızın teknik ve kişisel gelişimlerini destekleyen eğitim programlarını artırmak.
  • İşe alım süreçlerinde sektörün en iyi yeteneklerini kazanmak.
Çalışan Memnuniyetini ve Bağlılığını Artırmak
  • Çalışanlarımızın motivasyonunu artıracak sosyal ve profesyonel destek programları geliştirmek.
  • Geri bildirim mekanizmalarını güçlendirerek çalışanlarımızın fikirlerine daha fazla yer vermek.
Sürekli Eğitim ve Gelişim Kültürünü Yaygınlaştırmak
  • Dijital eğitim platformları ve modüler eğitim sistemleri ile her seviyedeki çalışanın kendini geliştirmesine imkan sağlamak.
  • Yöneticiler için liderlik ve yönetsel becerileri geliştirecek özel eğitimler sunmak.
Verimli ve Yenilikçi Bir Çalışma Ortamı Sunmak
  • İş süreçlerini dijitalleştirerek ve otomasyon sistemlerini entegre ederek verimliliği artırmak.
  • Çalışanlarımızın esnek ve verimli çalışabilmesi için ergonomik ve yenilikçi iş ortamları sağlamak.
Fırsat Eşitliği ve Çeşitliliği Teşvik Etmek
  • Çalışanlar arasında cinsiyet, yaş ve kültürel çeşitliliğe dayalı kapsayıcı bir iş kültürü oluşturmak.
  • Şirket içindeki kariyer gelişim süreçlerinde liyakati esas almak.
Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamak
  • İş gücü planlamasını optimize ederek, uzun vadeli insan kaynakları stratejileri oluşturmak.
  • Çalışan devir oranını minimize edecek etkili işe alım, oryantasyon ve kariyer planlama süreçleri geliştirmek.
Güçlü Liderler ve Takım Ruhu Oluşturmak
  • Çalışanlarımızın liderlik becerilerini geliştirmek için mentorluk ve koçluk programları sunmak.
  • Takım çalışmasını teşvik eden projeler ve kurumsal etkinliklerle şirket içi iş birliğini artırmak.

STF olarak, insan kaynakları stratejilerimizi sürekli geliştirerek çalışanlarımızı destekleyen, verimli ve yenilikçi bir iş ortamı yaratmayı hedefliyoruz.